漁業（水産養殖業を除く）における採用戦略
**挨拶** おはようございます。本日より、漁業（水産養殖業を除く）の採用戦略について全3章に分けてコラム記事をお届けします。漁業業界は、日本の重要な産業でありながら、近年、深刻な人手不足に悩まされています。このコラムでは、業界の将来を担う人材を確保するための効果的な採用戦略を探り、皆様のご参考にな […]
漁業（水産養殖業を除く）における採用広告で気を付けるべきこと
**コラム：漁業採用広告で気を付けるべきこと** Greetings! 漁業業界で才能ある人材の採用を目指すなら、効果的な採用広告を作成することが不可欠です。ただし、漁業のユニークな性質を考慮しないと、採用広告の期待通りに機能しない場合があります。このコラムでは、漁業採用広告を作成する際に留意すべき […]
漁業（水産養殖業を除く）における企業の採用担当者が採用面接で気を付けることを
**海と人とをつなぐ架け橋** 皆様、こんにちは。漁業業界の採用担当者としての日々を綴るコラムへようこそ。本コラムでは、この独特でやりがいのある業界における採用面接で私が注意している点を3つの章にわたってお伝えします。 **第1章：第一印象の重要性** 漁業の面接では、第一印象がすべてではありません […]
漁業（水産養殖業を除く）における営業企画職の採用
**挨拶** 水産資源の持続可能な利用と、私たちの食卓に安全で美味しい魚介類を届ける上で、漁業は不可欠な産業です。漁業の営業企画職は、漁獲物の販売や市場開拓、漁業経営の最適化を担う重要な役割を担っています。近年、漁業を取り巻く環境は変化しており、漁業経営の高度化が求められています。そのため、漁業の営 […]
漁業（水産養殖業を除く）における総務経理職の採用
**挨拶** 漁業は、日本において重要な産業のひとつです。しかしながら、近年では深刻な人手不足に直面しており、中でも総務経理職の確保が大きな課題となっています。 そこで本コラムでは、漁業（水産養殖業を除く）の総務経理職の採用について、3章に分けてご紹介します。各章では、採用における課題や解決策につい […]
漁業（水産養殖業を除く）における開発制作部門の採用
**はじめに** 各位、こんにちは。 水産業界に関心のある皆様、漁業の開発制作部門の採用をご検討されている皆様へ。このコラムでは、この魅力的な業界へのキャリアパスを深く掘り下げていきます。今後の章では、漁業者としての役割、求められるスキル、採用プロセスについて探っていきます。 **第1章：漁業の開発 […]